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Wizz Air Huelga — Hasta €600 de Compensación

¿Vuelo retrasado o cancelado por una huelga de Wizz Air? Puedes tener derecho a compensación según el Reglamento UE 261/2004.

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13
Retrasos
0
Cancelaciones
3h 47m
Retraso promedio
€5,050
Compensación total

Estado Actual

OK
Thursday, 26 February 2026

No se reportan huelgas activas de Wizz Air actualmente.

Retrasos y Cancelaciones Recientes de Wizz Air

W62990
viernes, 20 de febrero de 2026
Retrasado
FNCVIE
8h 14m
600
Reclamar ahora
W63298
miércoles, 18 de febrero de 2026
Retrasado
BODOTP
3h 35m
400
Reclamar ahora
W65314
sábado, 14 de febrero de 2026
Retrasado
HRGLTN
4h 20m
600
Reclamar ahora
W65103
domingo, 8 de febrero de 2026
Retrasado
TIAFMM
3h 23m
250
Reclamar ahora
W65104
domingo, 8 de febrero de 2026
Retrasado
FMMTIA
3h 15m
250
Reclamar ahora
W63174
sábado, 7 de febrero de 2026
Retrasado
MADOTP
3h 5m
400
Reclamar ahora
W64744
viernes, 6 de febrero de 2026
Retrasado
STRSKP
4h 27m
250
Reclamar ahora
W63648
viernes, 6 de febrero de 2026
Retrasado
LTNSCV
3h 5m
400
Reclamar ahora
W65106
jueves, 5 de febrero de 2026
Retrasado
BERTIA
3 horas
250
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W63022
lunes, 2 de febrero de 2026
Retrasado
TFSOTP
3h 15m
600
Reclamar ahora
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¿Cuándo tienes derecho a compensación durante una huelga de Wizz Air?

Según el Reglamento UE 261/2004, los pasajeros tienen derecho a compensación por retrasos superiores a 3 horas o cancelaciones. La pregunta clave durante las huelgas: ¿es la huelga una "circunstancia extraordinaria"?

El Tribunal de Justicia de la UE dictaminó en el asunto C-175/17 (17 de abril de 2018) que una huelga del propio personal de la aerolínea NO es una circunstancia extraordinaria. Por lo tanto, Wizz Air debe pagar compensación cuando la huelga es realizada por sus propios pilotos, tripulación de cabina o personal de tierra.

Cuándo SÍ tienes derecho a compensación:

  • Huelga de pilotos de Wizz Air → compensación obligatoria
  • Huelga de tripulación de cabina de Wizz Air → compensación obligatoria
  • Huelga de personal de tierra de Wizz Air → compensación obligatoria
  • Huelgas "salvajes" → compensación obligatoria (TJUE C-175/17)

Cuándo NO hay compensación:

  • Huelga de controladores aéreos → circunstancia extraordinaria
  • Huelga de personal aeroportuario (no Wizz Air) → circunstancia extraordinaria
  • Huelgas nacionales generales → circunstancia extraordinaria

Montos de compensación

€250
< 1.500 km
por persona
€400
1.500 — 3.500 km
por persona
€600
> 3.500 km
por persona

Historial de Huelgas y Sindicatos de Wizz Air

Wizz Air tiene su sede en Hungary con hub(s) principal(es): BUD. Los siguientes sindicatos están activos en Wizz Air:

  • Limited union representation
  • Various local unions

Durante huelgas anteriores de Wizz Air, los vuelos a través de BUD fueron los más afectados. FlyClaim.AI monitorea continuamente todos los vuelos de Wizz Air.

¿Qué hacer durante una huelga de Wizz Air?

  1. Guarda todos tus documentos — Tarjeta de embarque, confirmación de reserva y toda comunicación de Wizz Air.
  2. Solicita confirmación por escrito — Pide a Wizz Air que confirme por escrito el motivo del retraso o cancelación.
  3. Documenta gastos adicionales — Conserva recibos de comidas, hotel y transporte.
  4. Comprueba tu compensación — Usa la calculadora FlyClaim.
  5. Presenta tu reclamación — FlyClaim.AI envía automáticamente un requerimiento legal a Wizz Air.

¿Cuánto tiempo tienes para presentar una reclamación?

El plazo para presentar una reclamación varía según el país:

  • España: 5 años
  • Países Bajos: 3 años
  • Alemania: 3 años
  • Francia: 5 años
  • Reino Unido: 6 años
  • Bélgica: 1 año
  • Italia: 2 años

Preguntas Frecuentes

Sí, si la huelga es del personal de Wizz Air, NO es una circunstancia extraordinaria (TJUE C-175/17). Tienes derecho a €250–€600.

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