TAP Portugal Huelga — Hasta €600 de Compensación

Según el Reglamento UE 261/2004, los pasajeros tienen derecho a compensación por retrasos superiores a 3 horas o cancelaciones. La pregunta clave durante las huelgas: ¿es la huelga una "circunstancia extraordinaria"?

El Tribunal de Justicia de la UE dictaminó en el asunto C-175/17 (17 de abril de 2018) que una huelga del propio personal de la aerolínea NO es una circunstancia extraordinaria. Por lo tanto, TAP Portugal debe pagar compensación cuando la huelga es realizada por sus propios pilotos, tripulación de cabina o personal de tierra.

Cuándo SÍ tienes derecho a compensación:

• Huelga de pilotos de TAP Portugal → compensación obligatoria
• Huelga de tripulación de cabina de TAP Portugal → compensación obligatoria
• Huelga de personal de tierra de TAP Portugal → compensación obligatoria
• Huelgas "salvajes" → compensación obligatoria (TJUE C-175/17)

Cuándo NO hay compensación:

• Huelga de controladores aéreos → circunstancia extraordinaria
• Huelga de personal aeroportuario (no TAP Portugal) → circunstancia extraordinaria
• Huelgas nacionales generales → circunstancia extraordinaria

Historial de Huelgas y Sindicatos de TAP Portugal

TAP Portugal tiene su sede en Portugal con hub(s) principal(es): LIS. Los siguientes sindicatos están activos en TAP Portugal:

• SPAC (pilots)
• SNPVAC (cabin crew)
• SITAVA

Durante huelgas anteriores de TAP Portugal, los vuelos a través de LIS fueron los más afectados. FlyClaim.AI monitorea continuamente todos los vuelos de TAP Portugal.

1. Guarda todos tus documentos — Tarjeta de embarque, confirmación de reserva y toda comunicación de TAP Portugal.
2. Solicita confirmación por escrito — Pide a TAP Portugal que confirme por escrito el motivo del retraso o cancelación.
3. Documenta gastos adicionales — Conserva recibos de comidas, hotel y transporte.
4. Comprueba tu compensación — Usa la calculadora FlyClaim.
5. Presenta tu reclamación — FlyClaim.AI envía automáticamente un requerimiento legal a TAP Portugal.

El plazo para presentar una reclamación varía según el país:

• España: 5 años
• Países Bajos: 3 años
• Alemania: 3 años
• Francia: 5 años
• Reino Unido: 6 años
• Bélgica: 1 año
• Italia: 2 años