Aer Lingus Huelga — Hasta €600 de Compensación

Según el Reglamento UE 261/2004, los pasajeros tienen derecho a compensación por retrasos superiores a 3 horas o cancelaciones. La pregunta clave durante las huelgas: ¿es la huelga una "circunstancia extraordinaria"?

El Tribunal de Justicia de la UE dictaminó en el asunto C-175/17 (17 de abril de 2018) que una huelga del propio personal de la aerolínea NO es una circunstancia extraordinaria. Por lo tanto, Aer Lingus debe pagar compensación cuando la huelga es realizada por sus propios pilotos, tripulación de cabina o personal de tierra.

Cuándo SÍ tienes derecho a compensación:

• Huelga de pilotos de Aer Lingus → compensación obligatoria
• Huelga de tripulación de cabina de Aer Lingus → compensación obligatoria
• Huelga de personal de tierra de Aer Lingus → compensación obligatoria
• Huelgas "salvajes" → compensación obligatoria (TJUE C-175/17)

Cuándo NO hay compensación:

• Huelga de controladores aéreos → circunstancia extraordinaria
• Huelga de personal aeroportuario (no Aer Lingus) → circunstancia extraordinaria
• Huelgas nacionales generales → circunstancia extraordinaria

Historial de Huelgas y Sindicatos de Aer Lingus

Aer Lingus tiene su sede en Ireland con hub(s) principal(es): DUB. Los siguientes sindicatos están activos en Aer Lingus:

• IALPA (pilots)
• SIPTU
• IMPACT

Durante huelgas anteriores de Aer Lingus, los vuelos a través de DUB fueron los más afectados. FlyClaim.AI monitorea continuamente todos los vuelos de Aer Lingus.

1. Guarda todos tus documentos — Tarjeta de embarque, confirmación de reserva y toda comunicación de Aer Lingus.
2. Solicita confirmación por escrito — Pide a Aer Lingus que confirme por escrito el motivo del retraso o cancelación.
3. Documenta gastos adicionales — Conserva recibos de comidas, hotel y transporte.
4. Comprueba tu compensación — Usa la calculadora FlyClaim.
5. Presenta tu reclamación — FlyClaim.AI envía automáticamente un requerimiento legal a Aer Lingus.

El plazo para presentar una reclamación varía según el país:

• España: 5 años
• Países Bajos: 3 años
• Alemania: 3 años
• Francia: 5 años
• Reino Unido: 6 años
• Bélgica: 1 año
• Italia: 2 años