Wizz Air Streik — Bis zu €600 Entschädigung

Gemäß EU-Verordnung 261/2004 haben Fluggäste bei Verspätungen von mehr als 3 Stunden oder Annullierungen Anspruch auf Entschädigung. Die entscheidende Frage bei Streiks: Handelt es sich um einen "außergewöhnlichen Umstand"?

Der Europäische Gerichtshof hat in Rechtssache C-175/17 (17. April 2018) entschieden, dass ein Streik des eigenen Personals der Fluggesellschaft KEIN außergewöhnlicher Umstand ist. Wizz Air muss daher Entschädigung zahlen, wenn der Streik von eigenen Piloten, Kabinenpersonal oder Bodenpersonal durchgeführt wird.

Wann Sie Anspruch auf Entschädigung haben:

• Streik von Wizz Air-Piloten → Entschädigung erforderlich
• Streik von Wizz Air-Kabinenpersonal → Entschädigung erforderlich
• Streik von Wizz Air-Bodenpersonal → Entschädigung erforderlich
• "Wildcat"-Streiks → Entschädigung erforderlich (EuGH C-175/17)

Wann KEIN Anspruch besteht:

• Fluglotsenstreik → außergewöhnlicher Umstand
• Flughafenpersonalstreik (nicht Wizz Air) → außergewöhnlicher Umstand
• Allgemeine Landesstreiks → außergewöhnlicher Umstand

Wizz Air Streikgeschichte & Gewerkschaften

Wizz Air hat seinen Sitz in Hungary mit Drehkreuz(en): BUD. Folgende Gewerkschaften sind bei Wizz Air aktiv:

• Limited union representation
• Various local unions

Bei früheren Streiks bei Wizz Air waren vor allem Flüge über BUD betroffen. FlyClaim.AI überwacht alle Wizz Air-Flüge und informiert Sie sofort bei Streikauswirkungen.

1. Bewahren Sie alle Dokumente auf — Bordkarte, Buchungsbestätigung, E-Tickets und alle Kommunikation von Wizz Air.
2. Fordern Sie schriftliche Bestätigung an — Bitten Sie Wizz Air um eine schriftliche Angabe des Grundes.
3. Dokumentieren Sie Zusatzkosten — Bewahren Sie Belege für Mahlzeiten, Hotel und Transport auf.
4. Überprüfen Sie Ihre Entschädigung — Nutzen Sie den FlyClaim Rechner.
5. Reichen Sie Ihren Anspruch ein — FlyClaim.AI sendet automatisch ein Mahnschreiben an Wizz Air.

Die Frist zur Einreichung eines Entschädigungsanspruchs variiert je nach Land:

• Deutschland: 3 Jahre
• Niederlande: 3 Jahre
• Frankreich: 5 Jahre
• Großbritannien: 6 Jahre
• Spanien: 5 Jahre
• Belgien: 1 Jahr
• Italien: 2 Jahre